CONOCEMOS LAS NECESIDADES

En materia de prevención

Somos GESPREVINOR

Gesprevinor S.L. es una entidad acreditada por la Autoridad Laboral para actuar en todo el territorio nacional como servicio de prevención ajeno en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higienes Industrial, Ergonomía y Psicosociología y Medicina del Trabajo.

Gesprevinor conoce las exigencias en materia de Prevención que tienen las empresas y trata de darles una cobertura ágil y eficaz gracias a la tecnología y a un valioso equipo humano cualificado.

CONSTRUCCIÓN

Estudios de seguridad y estudios básicos de seguridad.
Planes de seguridad.
Coordinación en materia de Seguridad y Salud durante la ejecución de la obra.

  • Inspecciones de Seguridad en obra.
  • Detección de irregularidades en relación a los establecido en el P.S.S. y en la Normativa de Prevención.
  • Control de documentación a presentar por contratistas, subcontratistas, autónomos.
  • TC1, TC2…
  • Control entrega de EPI’S.
  • Formación e información del trabajador.

Reuniones periódicas de coordinación entre las empresas en la obra.
Control de la información de riesgo a los trabajadores.

  • Adhesión de la empresa subcontratista al P.S.S.
  • Aprobación del Plan.

Control de la documentación a disponer en obra.

  • Aviso Previo.
  • Plan de Seguridad y Salud sellado por la Autoridad Laboral competente.
  • Apertura de Centro de Trabajo.
  • Libro de Incidencias.
  • Libro de visitas de la obra.

DEPARTAMENTO JURÍDICO

Ante cualquier eventualidad que pueda producirse en una Pyme, ésta se encuentra en un momento de gran indefensión por lo que a actuaciones de Seguridad y Salud se refiere. En caso de Accidente Laboral, Inspección de Trabajo, etc. la PYME recibirá asesoramiento.

  • Asesoramiento jurídico por perito judicial en Prevención de Riesgos Laborales. 
  • Asesoramiento en caso de inspección de trabajo en materia de Seguridad y Salud Laboral.
  • Asesoramiento en caso de accidentes de trabajo con acompañamiento ante la Inspección de Trabajo y/o Autoridad Laboral competente de la Comunidad Autónoma. 
  • Asesoramiento con respecto a las actuaciones de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud Laboral.

Ergonomía y psicosociología aplicada

  • Rediseño de puestos de trabajo: distribución; manipulación manual; organización del trabajo, etc.
  • Evaluación asociada a la carga física: manipulación de cargas, tareas repetitivas, posturas forzadas, ajuste persona-puesto.
  • Análisis carga mental y riesgos psicosociales.
  • Diseño ergonómico de los puestos de trabajo: aplicación, diseño de elementos, herramientas, mandos, carretillas, puestos con PVD’s, etc…

Formación

  • Área de seguridad: cursos sobre seguridad en general, seguridad en la conducción de carretillas elevadoras, riesgos eléctricos, adecuación de maquinaria, incendios…
  • Área de higiene: cursos sobre el riesgo de exposición al ruido, de exposición a contaminantes químicos, a sustancias químicas y etiquetaje…
  • Área de ergonomía: cursos sobre manipulación de cargas…
  • Área de vigilancia de la salud: cursos de primeros auxilios…

Gestión

  • Asesoramiento para la integración de la prevención de riesgos laborales en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa.
  • Información a los mandos y a los representantes de los trabajadores.
  • Seguimiento de las medidas preventivas adoptadas por la empresa.
  • Investigación y análisis de accidentes.
  • Servicio de documentación y asesoramiento técnico continuo.
  • Asesoramiento técnico-legal en la materia ante Inspección de Trabajo.
  • Informe estadístico de siniestralidad.
  • Registro y archivo de la documentación exigible por normativa legal.

Higiene industrial

Estudio de condiciones ambientales:

  • Ruido.
  • Vibraciones.
  • Iluminación.
  • Temperatura.
  • Humedad relativa.
  • Velocidad del aire.

Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
Estudio de calidad del aire interior.
Análisis de agentes físicos, químicos y biológicos.

Seguridad en el trabajo

  • Evaluación y planificación.
  • Diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación en materia de prevención.
  • Realizar planes de emergencia.
  • Evaluar los equipos de trabajo para cumplir normativa vigente.
  • Seguridad de máquinas y herramientas.
  • Formación e información de los trabajadores en función de las normas de seguridad del puesto que desempeñen.

Vigilancia de la salud

  • Planificación de la vigilancia de la salud.
  • Evaluación de la salud inicial, después de la incorporación al trabajo o después de cambio de puesto de trabajo.
  • Evaluación periódica específica.
  • Evaluación después de una ausencia prolongada por motivos de salud.
  • Estudios epidemiológicos y detección de situaciones potencialmente peligrosas.
  • Memoria anual.
SERVICIOS

Estudios de seguridad y estudios básicos de seguridad.
Planes de seguridad.
Coordinación en materia de Seguridad y Salud durante la ejecución de la obra.

  • Inspecciones de Seguridad en obra.
  • Detección de irregularidades en relación a los establecido en el P.S.S. y en la Normativa de Prevención.
  • Control de documentación a presentar por contratistas, subcontratistas, autónomos.
  • TC1, TC2…
  • Control entrega de EPI’S.
  • Formación e información del trabajador.

Reuniones periódicas de coordinación entre las empresas en la obra.
Control de la información de riesgo a los trabajadores.

  • Adhesión de la empresa subcontratista al P.S.S.
  • Aprobación del Plan.

Control de la documentación a disponer en obra.

  • Aviso Previo.
  • Plan de Seguridad y Salud sellado por la Autoridad Laboral competente.
  • Apertura de Centro de Trabajo.
  • Libro de Incidencias.
  • Libro de visitas de la obra.

Ante cualquier eventualidad que pueda producirse en una Pyme, ésta se encuentra en un momento de gran indefensión por lo que a actuaciones de Seguridad y Salud se refiere. En caso de Accidente Laboral, Inspección de Trabajo, etc. la PYME recibirá asesoramiento.

  • Asesoramiento jurídico por perito judicial en Prevención de Riesgos Laborales. 
  • Asesoramiento en caso de inspección de trabajo en materia de Seguridad y Salud Laboral.
  • Asesoramiento en caso de accidentes de trabajo con acompañamiento ante la Inspección de Trabajo y/o Autoridad Laboral competente de la Comunidad Autónoma. 
  • Asesoramiento con respecto a las actuaciones de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud Laboral.
  • Rediseño de puestos de trabajo: distribución; manipulación manual; organización del trabajo, etc.
  • Evaluación asociada a la carga física: manipulación de cargas, tareas repetitivas, posturas forzadas, ajuste persona-puesto.
  • Análisis carga mental y riesgos psicosociales.
  • Diseño ergonómico de los puestos de trabajo: aplicación, diseño de elementos, herramientas, mandos, carretillas, puestos con PVD’s, etc…
  • Área de seguridad: cursos sobre seguridad en general, seguridad en la conducción de carretillas elevadoras, riesgos eléctricos, adecuación de maquinaria, incendios…
  • Área de higiene: cursos sobre el riesgo de exposición al ruido, de exposición a contaminantes químicos, a sustancias químicas y etiquetaje…
  • Área de ergonomía: cursos sobre manipulación de cargas…
  • Área de vigilancia de la salud: cursos de primeros auxilios…
  • Asesoramiento para la integración de la prevención de riesgos laborales en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa.
  • Información a los mandos y a los representantes de los trabajadores.
  • Seguimiento de las medidas preventivas adoptadas por la empresa.
  • Investigación y análisis de accidentes.
  • Servicio de documentación y asesoramiento técnico continuo.
  • Asesoramiento técnico-legal en la materia ante Inspección de Trabajo.
  • Informe estadístico de siniestralidad.
  • Registro y archivo de la documentación exigible por normativa legal.
  • Estudio de condiciones ambientales:

    • Ruido.
    • Vibraciones.
    • Iluminación.
    • Temperatura.
    • Humedad relativa.
    • Velocidad del aire.

    Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
    Estudio de calidad del aire interior.
    Análisis de agentes físicos, químicos y biológicos.

  • Evaluación y planificación.
  • Diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación en materia de prevención.
  • Realizar planes de emergencia.
  • Evaluar los equipos de trabajo para cumplir normativa vigente.
  • Seguridad de máquinas y herramientas.
  • Formación e información de los trabajadores en función de las normas de seguridad del puesto que desempeñen.
  • Planificación de la vigilancia de la salud.
  • Evaluación de la salud inicial, después de la incorporación al trabajo o después de cambio de puesto de trabajo.
  • Evaluación periódica específica.
  • Evaluación después de una ausencia prolongada por motivos de salud.
  • Estudios epidemiológicos y detección de situaciones potencialmente peligrosas.
  • Memoria anual.

PRÓXIMOS CURSOS

En GESPREVINOR queremos ofrecerles el amplio catálogo de formaciones obligatorias para trabajos en los sectores de la construcción, del metal, metal para la construcción, de madera y mueble (siempre que tenga relación con trabajos en construcción), así como de vidrio y rotulación (siempre que tenga relación con trabajos en construcción).

Las formaciones están homologadas por la Fundación Laboral de la construcción y Fundación del Metal para la formación, cualificación y el empleo.

¡Infórmate sin compromiso!

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Instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica 6 horas

OBJETIVOS DEL CURSO Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, que le permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de…

Instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica 20 horas

OBJETIVOS DEL CURSO Adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, que le permitan la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de…

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